四川省移民办

关于直属事业单位2009年9月公开招聘工作人员公告

 

根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的有关规定，四川省移民办拟公开招聘部分工作人员补充到四川省移民安置规划中心和四川省移民开发中心等2个直属事业单位工作。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告由省移民办在四川人事考试网[www.scpta.gov.cn，下同]上发布）。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

符合本公告报考基本条件、具有大学本科及以上学历且符合《四川省移民办直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》的人员。

（二）基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）要求。

(3)符合本公告招聘岗所需的其它条件及资格要求（详见《四川移民办直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》）。其中专业以考生本人符合报考学历条件相对应的有效毕业证载明专业为准。

(4)符合《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》有关回避的规定。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘均为编制内招聘，四川省移民安置规划中心使用全额拨款事业编制3名，四川省移民开发中心使用自收自支事业编制4名。具体岗位详见《四川省移民办直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。

四、报名及网上缴费

本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川人事考试网（www.scpta.gov.cn），报名时间为2009年8月10日起至8月15日24时止。

报名按以下程序进行：

（一）报名

1、明确要求。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每人限报一个岗位，凡多单位或多岗位报考的，一律取消报考资格。

2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《四川省省属事业单位2009年9月公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或同时参加了同批事业单位两处及以上考试的，其报考或聘用资格一律无效，且后果自负。

3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。省移民办根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1个工作日内及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。

（二）网上缴费

通过网上资格审查，且上传相片质量合格的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2009年8月17日24时止。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

（三）岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由省移民办调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，8月20日在报名网站上向社会公布。四川省人事人才考试测评基地于2009年9月9日前根据四川省移民办取消岗位的公告，对取消岗位中的已缴费的考生通过互联网自动退回到报名时缴费的银行卡账户。

（四）打印报名表

上传相片合格并缴费后的报考者，应及时登陆四川人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

（五）打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于9月7日至9月11日24时前登录四川人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）要求，结合本部门直属事业单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩=《公共基础知识》笔试成绩+政策性加分。

考试总成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%。

（一）笔试

1、笔试科目。笔试包括《公共基础知识》共一科。笔试时间为120分钟，满分为100分，笔试地点在成都市。

2、笔试范围。《公共基础知识》笔试的考试范围详见《四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员〈公共基础知识〉福建招生考试网纲》（请登录四川人事信息网（www.scrs.gov.cn）、四川人事考试网查阅或下载。本次考试“事业单位人事争议仲裁”部分的复习内容，以成都时代出版社出版的《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考资料》为准。考生如需要《公共基础知识》资料的，可自愿到四川省人才交流中心或四川省人才考试测评基地购买，也可在四川人事考试网进行网上订购。

3、笔试时间。定于2009年9月12日举行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考笔试科目的考生，视作自动放弃，取消报考资格。

4、笔试成绩公布。笔试总成绩于2009年9月30日在四川人事考试网公布，同时在省移民办张榜公布。对考试成绩有疑问的报考者，可于2009年10月8日前登录四川人事考试网申请查分，逾期不再受理。查分结果于2009年10月15日在四川人事考试网站上公布。

5、政策性加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩（指公共科目笔试成绩）加2分、最高不超过6分的政策性加分。

申请加分的报考人员，务于2009年8月28日前周一到周五的8:30至17∶30前将服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）出具的证明、考核材料和服务证书原件交省移民办综合人事处305办公室（地址：成都市光明巷9号，联系电话：028-86614747）,以便审查。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

（二）面试

1、面试方式。面试采取结构化面试方式进行。

2、确定参加面试资格审查人员。省移民办根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由省移民办负责进行，具体的时间、地点及人员名单由省移民办于2009年10月22日在四川人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表》2份（请在四川人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

②身份证原件和复印件1份；

③毕业证原件和复印件1份；

④其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由省移民办直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，责任由递补人员自行承担。

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由省移民办发给面试通知书。

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

5、面试主要范围。

包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（仪表举止、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）四个方面。

6、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

（三）考试成绩公布

面试工作结束后，由省移民办于2009年11月12日在四川人事考试网上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由省移民办从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。

（二）体检标准

参照《国家公务员体检通用标准(试行)》（国人部发[2005]1号）执行。

（三）体检时间和地点

体检由省移民办组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由省移民办指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考核

四川省移民办对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其报考资格进行确认。对考核和确认中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格且后果自负。由此出现的空额，按某岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如某岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由四川省移民办确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网网站上公示7天。

公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和反映。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。

九、办理聘用手续

经公示无异议者，在公示期满3个工作日内由四川省移民办在四川人事考试网网站上公告，并同时公告公示无异议人员报送以下材料的时间和地点。

1、在职人员应提供原单位出具的意向性同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源，正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料待通过审核确认后按招聘单位要求提供)、有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。

2、下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

拟聘人员经省人事厅审核确认后，凭省人事厅的确认复函，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及通过省人事厅审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、有关咨询、监督电话

网上报名技术咨询电话：028-86740101，028-86740202，028-86740303（省人事人才考试测评基地）。

公共科目笔试考务咨询电话：028-86759175（省人事人才考试测评基地）

面试考务咨询电话：028-86612944（省移民办人事处）

监督电话：028-86616348（四川省移民办监察室）

028-86741450（省人事厅监察室）

 

附件：1、《四川省移民办直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

2、招聘单位联系电话及地址一览表

 

 

                                            四川省移民办

                                          二00九年七月二十七日